Пособие по временной нетрудоспособности: основания, расчет

0
136
views

временная нетрудоспособность

Введение

Кому выдают пособие по временной нетрудоспособности? Его может получить далеко не каждый. Перечень категорий лиц, на которое распространяется возможность получить данное пособие, чётко указан в законе под номером 255-ФЗ. К тому же, для этого требуется получать официальную зарплату и быть причастным к социальному страхованию. Если эти два критерия или хотя бы один из них не выполнен, выплата средств производиться не будет. Также это касается тех категорий лиц граждан, которые работают по гражданско-трудовым, а не трудовым, договорам.

Получить пособие могут госслужащие, священнослужители, предприниматели, участники программ социального страхования, привлечённые к работам заключённые.

Основания для оформления пособия

Среди оснований для получения пособий по временной нетрудоспособности выделяют:

  • получение травм;
  • какая-либо болезнь;
  • отсутствие на работе из-за ухода за болеющими родственниками;
  • беременность и роды.

Размер пособия рассчитывается с того дня, который официально подтвержден в документах. Если это какое-либо заболевание, то больничный лист должен быть от того же числа, когда человека не было на своём рабочем месте.

Как выдаётся

Законом установлен срок начисления компенсаций. Для того, чтобы их получить, следует не позднее полугода предъявить подтверждение в бухгалтерию организации. Эти шесть месяцев начинаются тогда, когда кончается период временной нетрудоспособности. Но больничный лист (подтверждение) можно подать и раньше. В статье 12 указанного выше закона есть исключения. Но в других случаях невозможно оформить такое пособие.

Расчёт на пособие по срокам выплат

Расчёт пособия распространён на весь период нетрудоспособности. Последний день этого периода должен быть указан в больничном листе. Деньги выплачиваются за всё время болезни.

Если пособие по временной нетрудоспособности получают люди, получившие группу инвалидности, срок не должен быть больше четырёх месяцев. Если в графике пропуски были с разрывами, то максимальный срок увеличивается до пяти месяцев. Исключением являются люди, заболевшие туберкулёзом.

Расчёт пособия

Полный объём заработной платы получают только те, кто проработал восемь и более лет. Если стаж не меньше пяти лет, то они получают 80%. А если меньше пяти, то только 60%.

Если на момент получения пособия договор с работодателем расторгнут, заявитель получит 60% от заработной платы, но после расторжения договора должно пройти не более 30 дней. Если же пособие получают не по болезни, то не более 10 дней.

Если же сроки или предписания врача имели нарушения или болезнь была получена по причине опьянения, в выплате средств могут отказать на законных основаниях.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here